コンサルタントコラム一覧
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～販売する商品を明確に～
著者：渡邊 功一
こんにちは。船井総合研究所 オートビジネス支援部の渡邊 功一です。 只今私達の開催する勉強会で無料お試し参加受付中です。 初売り商戦も終わり、1月も後半になってきました。 皆様のお店の販売状況はいかがでしょうか。 私も全国をまわっている中、…
2015.01.26
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ハローワーク採用
著者：運営チーム
こんにちは。船井総合研究所 オートビジネス支援部の隅屋 彰則です。 只今私達の開催する勉強会で無料お試し参加受付中です。 今回は「ハローワーク採用」についてお伝えします。 早速ですが、皆さんハローワークを活用しておりますでしょうか。 ヒアリ…
2015.01.23
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くるま屋さんが行うインターンシップ
著者：遠藤 祐太
こんにちは。船井総合研究所 オートビジネス支援部の遠藤祐太です。 只今私達の開催する勉強会で無料お試し参加受付中です。 今回は「くるま屋さんが行うインターンシップ」についてお伝えします。 ご存知の方も多いと思いますが、2016年卒業生の採用…
2014.12.26
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目標設定をして業績アップ
著者：運営チーム
こんにちは。 只今私達の開催する勉強会で無料お試し参加受付中です。 今回は「目標設定をして業績アップ」についてお伝えします。 御社では、毎年目標を作ってますでしょうか？ 我々のお付き合い先では、多くの企業で、目標設定をしています。 そしてそ…
2014.12.22
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部門長のレベルアップには集まって比較すること
著者：服部 憲
こんにちは。船井総合研究所 オートビジネス支援部の服部 憲です。 只今私達の開催する勉強会で無料お試し参加受付中です。 「部門長のレベルアップには集まって比較すること」が重要です。 最近、人数規模が大きな企業からですが「考課者（部門長）」向…
2014.12.18
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2015年初売りこそ、”小よく大を制す”
著者：運営チーム
こんにちは。船井総合研究所 オートビジネス支援部の立原 崇雅です。 只今私達の開催する勉強会で無料お試し参加受付中です。 小よく大を制すとは、小さいものほど、大きいものを見事に制するもの。 つまり、小さいからといって、最初から勝負を諦めては…
2014.12.15
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親への感謝の手紙で内定辞退防止
著者：藤木 晋丈
こんにちは。船井総合研究所 オートビジネス支援部の藤木 晋丈です。 只今私達の開催する勉強会で無料お試し参加受付中です。 本日は「内定辞退防止施策」の一事例を紹介させていただきたいと思います。今回ご紹介させていただく内定辞退防止施策は「保護…
2014.12.12
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リーダーや担当者を増やし、現状の取り組みを深く掘り下げる
著者：運営チーム
こんにちは。船井総合研究所 オートビジネス支援部の小梢 健二です。 只今私達の開催する勉強会で無料お試し参加受付中です。 今回は「リーダーや担当者を増やし、現状の取り組みを深く掘り下げる」について書きたいと思います。 業績が伸びている企業ほ…
2014.12.08
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小さな日本一をつくる！それだけでも自信と誇りを持てる
著者：運営チーム
こんにちは。船井総合研究所 オートビジネス支援部の小平勝也です。 只今私達の開催する勉強会で無料お試し参加受付中です。 先日ある会員企業にお邪魔したとき、壁の張り紙に驚きました。 「あいさつ日本一の会社」 確かにその会社は、どんなに離れてい…
2014.12.04
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～目標設定をする上で最も大切なこと～
著者：渡邊 功一
こんにちは。船井総合研究所 オートビジネス支援部の渡邊 功一です。 只今私達の開催する勉強会で無料お試し参加受付中です。 年末に近づくこの時期は、来年の目標設定を決め、幹部と共有される企業も多いのではないでしょうか。 実際に私がコンサルティ…
2014.12.01
