コンサルタントコラム一覧
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若手社員面談の重要性
著者：遠藤 祐太
今回は「若手社員面談の重要性」についてお伝えします。 皆様の会社でも伸び悩んでいる若手社員の方はいらっしゃいませんでしょうか？ そして、伸び悩んでいる理由としては様々なパターンがあります。 しかし、多くの場合が社会人としての基本的なことや、…
2014.05.22
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時流の流れが早いときは・・
著者：運営チーム
5月に入り、ＧＷの大型連休が過ぎ 周りの流れが気になる時期では、ないでしょうか？ さて、毎日各社様にお邪魔していると、開口1番に聞かれることは 「他社は、どうですか？」 「好調な会社は、ありませんよね？」などです。 時流が早い時こそ、正しい…
2014.05.19
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面談の重要性
著者：服部 憲
今回は、「面談の重要性」についてご紹介いたします。 会員企業様から、最近「評価シートが定着しないんだけど・・・」 「上司を上手に評価できないんだけど・・・」 「社員が相変わらずモチベーションが上がらないんだけど・・・」 など聞かれることが多…
2014.05.16
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仕事のスピードを早めるコツ
著者：運営チーム
仕事の早い人と仕事の遅い人の違いは何でしょうか。 仕事の早い人が取り組んでいる2つのことをお伝えします。 1.TODOリストを作成し、毎日、朝晩に内容を確認しています。 始業前にTODOリストを見て、今日取り組むことに優先順位を付けて付箋な…
2014.05.12
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新卒は社長が育てる！「社長塾のススメ」後編
著者：藤木 晋丈
私が社長塾を実施される経営者の皆様に合わせて、 お伝えしている「新人教育の考え方」をお伝えしたいと思います。 １．効率化、スピード化だけでは優秀な人材を育てない どんなに人のやりくりが厳しくとも、ジョブローテーション制度を実施し、新卒は色々…
2014.05.08
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成約率アップ
著者：渡邊 功一
５月のＧＷはいかがお過ごしでしょうか？ 消費税増税の影響もあり４月は思うように集客、 受注に繋がらなかったお店も多いことでしょう。 特に成約率はお店によって、 個人によってばらつきが出る結果となりました。 では、なぜばらつきが出るのか考えて…
2014.05.05
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ヒトを辞めさせないために、早期育成のために、会社好きを育成しよう！
著者：運営チーム
ここ２～３年、我々のところに来る中で、最も多いのが、 整備工場や鈑金塗装業の経営者が、新たに自動車販売を始めたいというものです。 そしてその中で一番頭を悩ましているのが、人の問題です。 「銀行に言って、お金は用意した、売場も拡張できた。あと…
2014.05.01
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パートアルバイトスタッフの採用と育成は店長が責任を持つ
著者：渡邊 功一
4月から新しくパートアルバイトスタッフが入社した会社が多いのではないでしょうか。 今回のテーマは「パートアルバイトスタッフの採用と育成は店長が責任を持つ」です。 先日、我々が主催する自動車販売店・整備工場の店長向け勉強会 「オートビジネス店…
2014.04.14
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新人研修で伝えるべきこと
著者：遠藤 祐太
今回は「新人研修で伝えるべきこと」についてお伝えします。 ４月を迎え多くの企業様で新入社員が入社されてきたのではないでしょうか。 各社様で多くの研修を行われていると思いますが、 その中で必ず伝えて頂きたいことが、「自動車業界で働くことの素晴…
2014.04.10
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4月はモデル商法が月間に
著者：運営チーム
船井流経営法の考え方に「モデル商法」というものがあります。 弊社創業者の船井幸雄は、何十年も前から、 「たくさんの繁盛企業を見よ。 そして自社に取り組み可能な要素を見つけ、実践せよ。」と提唱しています。 つまり「自社のモデルとなる企業を見つ…
2014.04.07
