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社内で実施している研修

オートビジネス支援部渡邊です。

オートビジネス支援部の渡邊です。
今回はオートビジネス支援部の社内で新人向けに実施している研修をご紹介したいと思います。

みなさまは、DISC分析というものをご存知でしょうか。
行動特性で整理する分析ツールなのですが、船井総研には社内で資格を取得した専門家がいるため、新人向けのメンバーに行ってもらっています。

厚生労働省の労働者健康状態調査によると

仕事上での悩みで最も高いのは職場の人間関係です。

約40%の方が強い不安、悩み、ストレスを感じているとのデータが出ています。

このようなことが原因で仕事のパフォーマンスが下がったり、ひどい場合には退職に繋がったりしてしまいます。しかし、逆を返せば、職場の人間関係をよくすることでパフォーマンスが改善するということなのです。

そこで、DISC分析という
D:親分型
I:楽天型
S:協調型
C:分析型
とわけ、そのタイプに応じての対応の仕方を学んでいくのです。

受講したメンバーからは

「○○と言われたらこう思うでしょ?」と、
かなり細かい部分を言い当てられました。全く持ってその通りでした。
などと大好評でした。

詳細をお知りになりたい方は弊社の杉原まで、お問い合わせください
http://www.funaisoken.co.jp/site/profile/profile_100.html

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このコラムを書いたコンサルタント

渡邊 功一 (わたなべ こういち)

船井総合研究所オート支援部において、自動車メーカー・販売ディーラー・レンタカー事業の経営コンサルティングを行っている。専業店の即時業績アップから、自動車関連企業向けの商品開発など幅広くサポートを行っている。