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藤木 晋丈 (ふじき しんじょう)

船井総合研究所入社後、活躍のフィールドを自身の夢でもある「人財」のテーマに定め
プロジェクト&コンサルティング支援を行ってきた。
その中でも自身の経験や支援先での経験を活かした新卒・中途採用活動支援、内定者研修、新人研修などでは、累計5000人以上の人財採用と、
1万人以上の育成を手掛け成果を挙げてきた。
最近では、自身のコンサルタントとしての経験を活かし、50億、100億円企業に向けた
組織作りなどもテーマとしてコンサルティングしている。
「優秀な人材採用・育成こそが永続的な企業の業績アップに繋がる」という信条の基、
徹底的にクライアントの現場に密着して行う社長・スタッフヒアリング、内部環境調査、
外部環境調査から最高の人財・組織を作り出すその成功のノウハウは、
全国の経営者から「藤木さんに採用・人材はすべてお任せします」と高い評価を得ている。

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